Job d'été : Ce qu'il faut savoir

Job d'été : Ce qu'il faut savoir

Dès 16 vous pouvez travailler. Il est légal de travailler à partir de 16 ans. Pour certains travaux et pendant les vacances, les mineurs peuvent être autorisés à travailler dès l'âge de 14 ans.

Le job d'été est soumis au même droit du travail qu'un autre emploi. Le job d'été correspond à un contrat à durée déterminée (CDD), avec les périodes d'essai, la signature d'un contrat, cotisation retraite, etc... En revanche, contrairement à un CDD classique, le contrat saisonnier n'implique pas une prime de précarité. 
Le contrat doit mentionner vos informations personnelles (nom, numéro de sécurité sociale...), celles de l'employeur et les conditions de travail (durée du contrat, taux horaire, volume d'heures hebdomadaire ou mensuel, tâches à accomplir, rémunération brute, convention collective en vigueur...).
A la fin du contrat, l'employeur doit impérativement remettre au salarié une attestation de travail pour Pôle emploi, un certificat de travail et un reçu pour solde de tout compte.

Votre rémunération ne peut être inférieur au SMIC horaire, soit 9,22 euros brut (avant cotisation) / heure - 1 393,82 euros brut par mois) (après cotisations sur la base de 35h) - Montants au 1er décembre 2011. La rémunération brute doit être indiquée sur votre contrat, elle ne comprend pas la prime de précarité et les congés payés, que vous toucherez au terme de votre contrat. Si vous êtes animateur en centre de vacances (nourri et logé), vous touchez en moyenne entre 14 euros et 28 euros par jour. 46 euros par jour dans un centre sans hébergement. 
Les impôts : les moins de 26 ans sont exonérés d'impôt sur les salaires perçus pendant les études ou pendant les périodes scolaires, dans la limite de 3 mois de SMIC pour une année.

Lors de vos recherches ciblez les entreprises qui connaissent une hausse d'activité pendant l'été : tourisme, hôtellerie, restauration, clubs de vacances - Mais aussi les autres activités où la main d'œuvre se fait rare avec les vacances : supermarchés, enseignes de distribution (fringues et autre), agriculture ou encore soutien scolaire, telemarketing. Pour travailler dans des centres d'animations pour les jeunes, vous aurez besoin du BAFA .

 

Source : Leparisien.fr